申請變更流程：

　　1：申報人持相關材料向市政務服務中心成都市人力資源和社會保障局窗口提出申請，由窗口工作人員進行初審后受理;

　　2：對申請人申請材料齊全、符合法定形式的能夠當場作出決定的，應當當場作出書面決定，不同意審核的，書面說明理由。審核事項依法不能當場作出決定的，應在承諾期內辦結;

　　3：在承諾期限內，經審查，按法定條件和標準依法作出準予變更或不予變更的書面決定，在窗口發放決定書。
 

　　申請變更人力資源許可證材料：

　　(1)法定代表人簽字并加蓋公章的變更申請書及法定代表人身份證復印件(申請書應載明變更理由和內容);

　　(2)決定變更時依照章程履行程序，提交原始會議記要(股份制或合伙合作制需分別由全體理(董)事或合伙人簽字)

　　(3)《人力資源服務許可證》正、副本原件、工商營業執照和稅務登記證復印件;
 

　　(4)根據變更的項目不同，分別要求提交相應材料：

　　1、變更“機構名稱”：提交工商行政部門核發的機構名稱變更核準通知書;

　　2、變更“經營地址”：提交擬變更的新地址產權或租賃協議及相應所有權單位法定代表人簽字文書;

　　3、變更“服務范圍”：提交相應的人員資質、設備、場地證明;

　　4、變更“法定代表人”：提交擬變更法定代表人身份證、個人簡歷;原法定代表人所在機構審計財務報告書;原法定代表人與擬變更法定代表人變更書面協議書，并加蓋公章和簽字(變更“法定代表人”需雙方當事人本人到場，如果確不能到場由各自出具“委托書”，委托和被委托人出具身份證原件留存復印件)。
 

　　申請變更人力資源辦理條件

　　符合以下條件之一的單位可以提出申請： 1.申請變更機構名稱的，機構名稱表述的內容應當與機構經營范圍一致。(公益性人力資源服務機構需提供當地政府部門關于機構調整、整合的文件通知)。 2.申請變更經營地址的，須與申請條件的場地標準一致。 3.申請變更法定代表人的，變更的法定代表人屬人力資源服務機構股東。(公益性人力資源服務機構需提供由上級主管部門出具的人事調動相關證明材料 )。 4.需變更業務范圍的，須提供相應業務證明。

　　申請變更辦理時間為15個工作日