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人力資源服務(wù)許可證辦理
來源: 時間:2015-11-04 00:43:55 瀏覽:
中國是人口大國,在人力資源上面,國家也給予了一些優(yōu)惠政策,但這并不代表任何人都能開人力資源公司,能拿到人力資源經(jīng)營許可證,得符合條件才能去申請辦理,辦理人力資源許可證有兩種情況,一種是從事中介服務(wù)機構(gòu),一種是從事職業(yè)介紹服務(wù),這兩者的辦理條件與辦理流程、辦理材料都是不同的,深圳匯域來解析說說有那里不同。
辦理人力資源服務(wù)許可證機構(gòu)從事人才中介服務(wù),應(yīng)具備下列條件:
有與開展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場所、設(shè)施;注冊資本(金)不得少于10萬元;有5名以上大專以上學歷、取得人才中介服務(wù)資格證書的專職工作人員(需提供職工勞動合同和社會保險繳納證明);有健全可行的工作章程和制度;有獨立承擔民事責任的能力;具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具體可從事以下人才中介服務(wù)可經(jīng)營范圍:
(1)提供法律、法規(guī)和政策咨詢;
(2)提供人才供求信息;
(3)辦理人才求職登記和人才推薦;
(4)組織人才招聘;
(5)開展人才素質(zhì)測評;
(6)組織與人才流動有關(guān)的各類培訓;
(7)人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù);
(8)法律、法規(guī)、規(guī)章允許的其他業(yè)務(wù)。
辦理人力資源服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)介紹服務(wù),應(yīng)當具備下列條件:
有明確的機構(gòu)章程和管理制度;有不少于十萬元的開辦資金;有不少于四十平方米建筑面積的經(jīng)營服務(wù)場所;有3名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員(需提供職工勞動合同或社會保險繳納證明);法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具體可從事以下職業(yè)介紹服務(wù)范圍:
(1)為勞動者介紹用人單位;
(2)為用人單位和居民家庭推薦勞動者;
(3)開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù);
(4)收集和發(fā)布職業(yè)供求信息;
(5)依照有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù);
(6)組織職業(yè)招聘洽談會;
(7)經(jīng)縣級以上政府人力資源社會保障行政部門核準的其他服務(wù)項目。
具備相關(guān)資格條件的申請人(單位),須向人力資源社會保障部門提供以下申請材料
1.《人力資源服務(wù)機構(gòu)登記申請表》(附件1);
2.不少于10萬元注冊資本(金)證明;
3.經(jīng)營服務(wù)場所證明;
4.《人力資源服務(wù)機構(gòu)法定代表(負責人)情況登記表》(附件2)及身份證、任職證明;
5.《人力資源服務(wù)機構(gòu)工作人員情況登記表》(附件3)及身份證、學歷證書、從業(yè)人員相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證(需提供職工勞動合同、社會保險繳納證明);
6.機構(gòu)章程和管理制度;
7.屬企業(yè)性質(zhì)的,應(yīng)提交工商行政管理部門出具的《企業(yè)名稱預先核準通知書》或營業(yè)執(zhí)照復印件;
8.法律、法規(guī)及審核機關(guān)要求的其他文件。
人力資源許可證注意事項:
(一)縣市區(qū)人力資源社會保障部門對符合申請條件的機構(gòu),應(yīng)及時受理;對提供材料不全的,須一次性告知申請人(單位)所需補齊的材料;對不符合申請條件的,退回申請材料并說明理由。
(二)經(jīng)許可設(shè)立的人力資源服務(wù)機構(gòu),可按國家及我省有關(guān)規(guī)定從事人才中介服務(wù)或職業(yè)介紹服務(wù);具備規(guī)定條件的,也可以同時從事人才中介和職業(yè)介紹兩項服務(wù)。開展業(yè)務(wù)范圍須與法律法規(guī)要求相一致。未經(jīng)許可、登記,任何單位和個人不得經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。
(三)人力資源服務(wù)機構(gòu)的法定代表人(負責人)、名稱、業(yè)務(wù)范圍、場所發(fā)生變更或終止業(yè)務(wù)活動的,應(yīng)按管理權(quán)限及時變更或辦理注銷登記手續(xù)。
(四)市級人力資源社會保障部門是我市行政區(qū)域內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)的主管部門,縣級人力資源社會保障部門是其行政區(qū)域內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)行政許可受理部門及直接管理部門;縣級以上工商行政管理部門在職責范圍內(nèi)依法監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機構(gòu)。
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