中國是人口大國，在人力資源上面，國家也給予了一些優惠政策，但這并不代表任何人都能開人力資源公司，能拿到人力資源經營許可證，得符合條件才能去申請辦理，辦理人力資源許可證有兩種情況，一種是從事中介服務機構，一種是從事職業介紹服務，這兩者的辦理條件與辦理流程、辦理材料都是不同的，深圳匯域來解析說說有那里不同。
 

　　辦理人力資源服務許可證機構從事人才中介服務，應具備下列條件：

　　有與開展人才中介業務相適應的場所、設施;注冊資本(金)不得少于10萬元;有5名以上大專以上學歷、取得人才中介服務資格證書的專職工作人員(需提供職工勞動合同和社會保險繳納證明);有健全可行的工作章程和制度;有獨立承擔民事責任的能力;具備相關法律、法規規定的其他條件。
 

　　具體可從事以下人才中介服務可經營范圍：

　　(1)提供法律、法規和政策咨詢;

　　(2)提供人才供求信息;

　　(3)辦理人才求職登記和人才推薦;

　　(4)組織人才招聘;

　　(5)開展人才素質測評;

　　(6)組織與人才流動有關的各類培訓;

　　(7)人才信息網絡服務;

　　(8)法律、法規、規章允許的其他業務。
 

　　辦理人力資源服務機構從事職業介紹服務，應當具備下列條件：

　　有明確的機構章程和管理制度;有不少于十萬元的開辦資金;有不少于四十平方米建筑面積的經營服務場所;有3名以上具備相應職業資格的專職工作人員(需提供職工勞動合同或社會保險繳納證明);法律、法規規定的其他條件。
 

　　具體可從事以下職業介紹服務范圍：

　　(1)為勞動者介紹用人單位;

　　(2)為用人單位和居民家庭推薦勞動者;

　　(3)開展職業指導、人力資源管理咨詢服務;

　　(4)收集和發布職業供求信息;

　　(5)依照有關規定從事互聯網職業信息服務;

　　(6)組織職業招聘洽談會;

　　(7)經縣級以上政府人力資源社會保障行政部門核準的其他服務項目。
 

　　具備相關資格條件的申請人(單位)，須向人力資源社會保障部門提供以下申請材料

　　1.《人力資源服務機構登記申請表》(附件1);

　　2.不少于10萬元注冊資本(金)證明;

　　3.經營服務場所證明;

　　4.《人力資源服務機構法定代表(負責人)情況登記表》(附件2)及身份證、任職證明;

　　5.《人力資源服務機構工作人員情況登記表》(附件3)及身份證、學歷證書、從業人員相關執業資格證(需提供職工勞動合同、社會保險繳納證明);

　　6.機構章程和管理制度;

　　7.屬企業性質的，應提交工商行政管理部門出具的《企業名稱預先核準通知書》或營業執照復印件;

　　8.法律、法規及審核機關要求的其他文件。
 

　　人力資源許可證注意事項：

　　(一)縣市區人力資源社會保障部門對符合申請條件的機構，應及時受理;對提供材料不全的，須一次性告知申請人(單位)所需補齊的材料;對不符合申請條件的，退回申請材料并說明理由。

　　(二)經許可設立的人力資源服務機構，可按國家及我省有關規定從事人才中介服務或職業介紹服務;具備規定條件的，也可以同時從事人才中介和職業介紹兩項服務。開展業務范圍須與法律法規要求相一致。未經許可、登記，任何單位和個人不得經營人力資源服務業務。

　　(三)人力資源服務機構的法定代表人(負責人)、名稱、業務范圍、場所發生變更或終止業務活動的，應按管理權限及時變更或辦理注銷登記手續。

　　(四)市級人力資源社會保障部門是我市行政區域內人力資源服務機構的主管部門，縣級人力資源社會保障部門是其行政區域內人力資源服務機構行政許可受理部門及直接管理部門;縣級以上工商行政管理部門在職責范圍內依法監督管理人力資源服務機構。